| Casa | Últimas Notícias | FAQ's | Transporte | Biblioteca | Quadro de Mensagens | Centro Profissional | Ligas |
O Centro de Informação em linha, de Células de Combustível |
| Perspectiva
de um Buscador de Talentos A indústria de células de combustível está crescendo a um passo impressionante e está atraindo a gente muito talentosa junto com este crescimento. Como qualquer outra indústria, existem características gerais que são altamente desejáveis pelo empregador. O que é que buscam os empregadores no cenário de células de combustível? Estão buscando as mesmas características gerais que outros empregadores, independentemente de qual seja a indústria : registros que provem a experiência das pessoas. Especificamente, dentro do contexto de células de combustível, as áreas mais comuns são: eletroquímica, desenho de jogos de células de combustível, balanço de planta, integração de sistemas, reformadores, eletrônica de potência, catálises, materiais para membranas, cerâmicas, etc. As companhias de células de combustível buscam gente com formação técnica de várias disciplinas: engenheiros químicos, engenheiros mecânicos, engenheiros elétricos, engenheiros cerâmicos, engenheiros de materiais, químicos, etc. Algumas companhias buscam gente na área de vendas e marketing. Muitos outros estão procurando gente a nível executivo com experiência em administração e em buscar financiamento através de companhias de risco de inversão, governo ou mercados públicos. O que buscam todos em geral, para a formação de sua própria equipe? Estão buscando “atores” com experiência comprovada, independente da sua função. A prova se baseia em metas consistentemente quantificáveis que possam ser documentadas de maneira confiável. Dependendo da função na empresa, os alcances estarão em umas poucas categorias dentro da equação do negócio. Aumento nas vendas, incremento no segmento do mercado, manutenção das vendas, diminuição dos custos, programas administrados, incremento na produtividade, manejo de pessoal, projetos administrados ou qualquer coisa que possa ser quantificada e de alguma maneira associada a algum benefício. A gente, que de maneira consistente, põe resultados no papel, obtém entrevistas. Um muito bom currículo é aquele que claramente descreve um desempenho quantificável e é a chave para receber um convite para uma entrevista. Como é a contratação na indústria de células de combustível? O descrito anteriormente pode ser dividido em três etapas: a pré-entrevista, a entrevista e a pós-entrevista. A pré-entrevista começa com a apresentação do teu histórico. Assegura-te que teu currículo descreve claramente os alcances quantificáveis e aqueles que possam ser medidos, da tua experiência. Não tem que ser uma história cheia de "plumas", mas sim, mostrar claramente que o sujeito pode ter impacto nos números durante suas funções. Este fato te dará a entrevista. Assegura-te de que estás completamente preparado para a entrevista mediante uma revisão da indústria, dos concorrentes, revisando o sítio web da companhia e também com uma preparação mental. A entrevista é uma oportunidade para que o indivíduo descreva a si mesmo como uma pessoa bem preparada, desenvolta, com confiança em si mesma e com uma atitude de “eu posso”. A pessoa deve estar preparada para VENDER a si mesma. Esta é a oportunidade de aumentar as forças e resolver debilidades com um pensamento positivo. A pessoa deve ser pontual, estar adequadamente apresentável e levar consigo a melhor atitude. Posteriormente é a pós-entrevista. Esta é a oportunidade para luzir-te como um profissional, fazendo um bom seguimento, escrever uma nota de agradecimento, entregar custos da viagem (se existem) de maneira oportuna e realizar qualquer tarefa designada, com uma atitude de urgência. Isso mostra, ao possível empregador, que és gentil, responsável e que estás interessado no posto. Ser uma pessoa de caráter, conhecer as várias disciplinas necessárias nas companhias de células de combustível e fazer aquilo que os empregadores desta indústria acham benéfico, ajudará aos indivíduos a encontrar oportunidades na indústria de células de combustível. É o Seja, Conhece e Faz, o que dá as pessoas as grandes oportunidades na indústria de células de combustível. Jim Pabis |
Regressar a Homepage
|